فيديوهات النجاح

إليك هذه الأسباب الخمسة التي تفسر تحقيق الفرق التي يديرها أشخاصٌ لطيفون نتائج أفضل. المصدر: 5 أسباب تفسِّر زيادة إنتاجية فريق العمل الذي يقوده

بصفتك صاحب عمل، من المهم أن يمتلك موظفوك قاعدة معلومات أساسية راسخة فيما يتعلق بمجالات خبرتهم. ولكن، هل تعرف الطُّرق التي تمكِّنك من اختبار معلومات

في هذا الفديو نستعرض لك أهم النصائح التي تساعدك في الحفاظ على الحماسة أثناء العمل وإثارة الإلهام في نفوس الأشخاص المحيطين بك. المصدر: طرق للحفاظ

أجواء العمل لا تحددها فقط مهاراتك وقدراتك المهنية، لكن سلوكك وطريقتك في إدارة العمل يسهمان بصورة كبيرة في تحديد أهمية دورك في العمل. لذلك فإن عباراتك

في الواقع، يعدّ العاملون الذين يرتقون بالشركات بشكل أسرع أولئك الذين يدافعون عن احتياجاتهم ومطالبهم، ويبنون شخصية قوية ومتميّزة. إليك 5 مواضيع يجب

التحفيز هو العصا السحرية التي يتمكّن من خلالها المدير إدارة شركته على نحو أفضل، والتحفيز بالمفهوم بالمعنى العام هو النشاط الفاعل الذي يتوالد داخل

لحسن الحظ نحن نعيش اليوم في عصرٍ تزداد فيه كل يومٍ الأدوات الرقمية التي تساعد الشخص في تعزيز الإنتاجية وتُمكِّن المستخدمين من جعل أسلوب أعمالهم أكثر

للموظفين في أي شركة أو مؤسسة دور كبير في نجاح واستمرار الشركة، فالحالة المعنوية لدى الموظفين تنعكس على إنتاجيتهم في العمل واستمرارهم فيه، سنقدم في

يستيقظ الكثير من الناس صباحاً وهم في قمة النشاط والحيوية، يحتسون كأساً من القهوة أو الشاي ويبدؤون أعمالهم في الثامنة أو التاسعة، لكنَّ عقارب الساعة

التعامل مع الانتقاد بطريقة إيجابية هو مهارة من مهارات الحياة الأساسية، ففي حال لم يتم التعامل بشكل مثالي وصحيح مع الانتقادات وخاصة في بيئة العمل